مجلة الدراسات الأفريقية والعربية المجلد (6) العدد السادس والعشرون- ديسمبر 2023
الباحث/ صادق حسن الصفار
يهدف هذا البحث إلى معرفة أثر الإدارة الاستراتيجية على رضا العاملين دراسة تطبيقية على مؤسسة شبكة الشرقية للطباعة واتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبيان كأداة لجمع المعلومات على عينة مقدارها(41) مفردة من العاملين بالمؤسسة الطباعية، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: التطبيق السليم للإدارة الاستراتيجية يؤدي إلى نجاح المؤسسة، كما بينت نتائج الدراسة أن الادارة الاستراتيجية تؤثر بشكل كبير على تحسين رضا العاملين بالمؤسسة الطباعية وتحسين مستوى الولاء للمؤسسة وتوفير الفرصة للعاملين لاثبات قدراتهم ومهاراتهم، وكانت من اهم التوصيات ضرورة وضع استراتيجية تسويقية تقوم على تحليل البيئة الداخلية والخارجية، الاهتمام بدراسة عوامل البيئة الخارجية والداخلية بالمؤسسة من أجل تحقيق تميز مؤسسي يلبي حاجات العاملين والعملاء، وأيضاً توصيات أهمها الاهتمام بضرورة تطبيق الإدارة الاستراتيجية الحديثة في المؤسسات الصغيرة الخاصة في المملكة العربية السعودية.
